Führung

Erfolgreiches Change Management

Agiles Changemanagement

Wie sieht es denn eigentlich mit agilem Change Management aus? Wann ist Change Management agil, wann betrachtet man es eher klassisch? Gibt es diese Unterscheidung überhaupt? Fragen über Fragen.

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Erfolgreiches Change Management

Teambuildung im Virtuellen Team

Ein virtuelles Teammitglied zu sein, muss nicht langweilig sein und es ist trotz Entfernung möglich, dass sich ein gutes Teamklima entwickelt. Unabhängig davon, ob Ihr Team groß oder klein ist, ist es wichtig, sich auf Teambuilding-Aktivitäten zu konzentrieren, die

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Erfolgreiches Change Management

Kollaboratives Mindset

Was genau heißt eigentlich Kollaboratives Mindset? Grundsätzlich bedeutet Kollaboration, dass zwei oder mehr Personen zusammenarbeiten, um etwas Neues zur Erreichung ihrer gemeinsamen Vision zu schaffen.

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Erfolgreiches Change Management

Change Communication

„Kommunikation ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Veränderung“ – das hört sich vielleicht selbstverständlich und fast schon lapidar an und doch stecken viele Herausforderungen hinter diesem Satz.

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Erfolgreiches Change Management

7 Phasen der Veränderung nach Streich

Veränderung ist ein Prozess und verläuft in verschiedenen Phasen. Dies haben einige Change-Modelle gemeinsam. Streich, und ursprünglich im Rahmen der Trauerberatung auch Kübler-Ross, betrachten den Veränderungsprozess in Phasen.

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Erfolgreiches Change Management

Erfolgreiches Change Management

In seinem Artikel „Why Transformation Efforts Fail“ diskutierte Kotter acht Fehler, weshalb Veränderungen in Organisationen scheitern.

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Erfolgreiches Change Management

Vom Phantom zur präsenten Führungskraft

Vom „Phantom“ zur präsenten Führungskraft – so gehts:Management by walking around / wandering around – MBWA

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Erfolgreiches Change Management

Lesson Learned – oft vernachlässigt?

Die Durchführung, Analyse und Weitergabe einer Lesson Learned ist ein Standardbestandteil des Projektmanagement-Lebenszyklus.

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