Change Management

Erfolgreiches Change Management

Change Communication

„Kommunikation ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Veränderung“ – das hört sich vielleicht selbstverständlich und fast schon lapidar an und doch stecken viele Herausforderungen hinter diesem Satz.

Lesen


Erfolgreiches Change Management

7 Phasen der Veränderung nach Streich

Veränderung ist ein Prozess und verläuft in verschiedenen Phasen. Dies haben einige Change-Modelle gemeinsam. Streich, und ursprünglich im Rahmen der Trauerberatung auch Kübler-Ross, betrachten den Veränderungsprozess in Phasen.

Lesen


Erfolgreiches Change Management

McKinseys 7-S-Modell

Das 7-S-Modell, welches von den beiden McKinsey-Beratern Peters und Waterman entwickelt wurde, kann in einer Vielzahl von Situationen verwendet werden, in denen eine Ausrichtungsperspektive hilfreich ist, wie zum Beispiel

Lesen


Erfolgreiches Change Management

Erfolgreiches Change Management

In seinem Artikel „Why Transformation Efforts Fail“ diskutierte Kotter acht Fehler, weshalb Veränderungen in Organisationen scheitern.

Lesen


Erfolgreiches Change Management

Serie: Projektmanagement Wissen #4

3 Stichworte zum Thema “Projektmanagement” – Pareto Prinzip – Magisches Dreieck – Ampelfunktion im Statusbericht

Lesen


Erfolgreiches Change Management

Das Eisbergmodell nach Krüger

Der Veränderungsmanagement-Eisberg nach Krüger befasst sich sowohl mit den offensichtlichen als auch mit den unsichtbaren Hindernissen für Veränderungen in einer Organisation.

Lesen


Erfolgreiches Change Management

Serie: Projektmanagement Wissen #3

3 Stichworte zum Thema “Projektmanagement” – Gantt-Diagramm – Kick-Off – RACI-Matrix

Lesen


Erfolgreiches Change Management

Change-Modell nach Lewin – immer noch gültig?

Damit ein Unternehmen in der heutigen Zeit überleben kann, muss es sich weiterentwickeln. Das wiederum bedeutet, es unterliegt häufigen Änderungen.

Lesen



Warning: Use of undefined constant the_post - assumed 'the_post' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /www/htdocs/w01296ca/solution-elements.de/wp-content/themes/yoo_monday_wp-child/tag.php on line 57