Beiträge

Überall hören wir die Buzzworte „Scrum“ und „Agilität“ und doch wird in organisationalen Veränderungsprojekten häufig noch sehr klassisch vorgegangen: Der Analyse folgt die Planung und dieser die Umsetzung von Aktivitäten, um am Schluss zu evaluieren, ob es Wirkung hatte.

Wie können wir Sprints im Veränderungsmanagement nutzen?

Wie sieht es denn eigentlich mit agilem Change Management aus? Wann ist Change Management agil, wann betrachtet man es eher klassisch? Gibt es diese Unterscheidung überhaupt? Fragen über Fragen.

Ein virtuelles Teammitglied zu sein, muss nicht langweilig sein und es ist trotz Entfernung möglich, dass sich ein gutes Teamklima entwickelt. Unabhängig davon, ob Ihr Team groß oder klein ist, ist es wichtig, sich auf Teambuilding-Aktivitäten zu konzentrieren, die

Was ist eigentlich…?

Sie sehen sich in Ihrer Firma mit einem Projekt oder einem Veränderungsvorhaben konfrontiert und finden sich im spezifischen Vokabular schwer zurecht? Wir erläutern Ihnen regelmäßig wichtige Stichworte rund um das Thema Projektmanagement.

Was genau heißt eigentlich Kollaboratives Mindset? Grundsätzlich bedeutet Kollaboration, dass zwei oder mehr Personen zusammenarbeiten, um etwas Neues zur Erreichung ihrer gemeinsamen Vision zu schaffen.

Was ist eigentlich…?

Sie sehen sich in Ihrer Firma mit einem Projekt oder einem Veränderungsvorhaben konfrontiert und finden sich im spezifischen Vokabular schwer zurecht? Wir erläutern Ihnen regelmäßig wichtige Stichworte rund um das Thema Projektmanagement.

„Kommunikation ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Veränderung“ – das hört sich vielleicht selbstverständlich und fast schon lapidar an und doch stecken viele Herausforderungen hinter diesem Satz.

Blended Learning ist nach einigen Jahren Verdrängung durch mobile Learning, Game Based Learning und VR-Learning mal wieder in aller Munde. Wie kommt das eigentlich und warum ist Blended Learning einfach nicht kleinzukriegen?