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Solution Elements: Ihr Partner für jedes Projektvorhaben

Gemeinsam mehr erreichen

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Ihre Ziele - Unser Job!
Projektmanagement

Ihre Ziele - Unser Job!

Motiviert, dynamisch und stets präsent bringen wir Ihre Projekte erfolgreich ans Ziel.

Interne Kommunikation

Konsens schaffen

Wir erzielen durch klare und offene Kommunikation einen Konsens und achten darauf, alle Mitarbeiter in allen Hierarchien gleichermaßen zu erreichen.

Konsens schaffen
Veränderung begleiten
Change Management

Veränderung begleiten

Wenn Sie auf Kurskorrektur setzen, lotsen wir Sie mit unserer Erfahrung und breitem Unternehmensverständnis zum Ziel.

 

 

„Wir sind weder der hippe Startup von nebenan noch die distanzierte Anzugfraktion, sondern eine gesunde Mischung aus Mensch und Experte, für die der Erfolg unserer Kunden im Vordergrund steht“

 

 

Bild Seminare Startseite

Seminare und Schulungen


 

 

  • „Hochprofessionell und immer darauf bedacht, einen Mehrwert zu schaffen. So stelle ich mir Beratung vor.“

     

    Geschäftsführer Maschinenbau-Unternehmen

  • „Eigentlich weiß ich erst seit der Zusammenarbeit mit Frau Bruckschen, was ein PMO tatsächlich leisten kann.
    So laufen Projekte in Time, Quality und Budget.“

     

    Programmleiter IT

  • „Auch bei schwierigen Change-Vorhaben schafft es Frau Bruckschen Mitarbeiter wie Führungskräfte auf empathische und professionelle Art abzuholen und zu aktivieren.“

     

    Bereichsleiter Organisationsentwicklung

  • „Ihre Beratung hat nachhaltige Wirkung. Vielen Dank dafür!“

     

    Projektmanager Telekommunikationsunternehmen

  • „Frau Bruckschen begeisterte das Team von dem Schulungsmedium „Webinar“ durch ihre Offenheit und ausgeprägte Teamfähigkeit und begleitete uns durch ihre hohen kommunikativen Fähigkeiten stets zielorientiert durch den Prozess.“

     

    Teamleitung internes Auftragsmanagement IT-Dienstleister

Management by Walking around

Management by Walking around

Sie befinden sich wahrscheinlich im selben Gebäude wie Ihre Mitarbeiter? Aber wie oft sehen Sie sie tatsächlich? Wie oft nutzen Sie die Gelegenheit, sich zusammenzusetzen und wirklich zu reden? …

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Erfolgreiches Change Management

Erfolgreiches Change Management

Warum scheitern Veränderungen? Und wie geht’s besser? Leading Change – Kotters 8 Stufen der Veränderung

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McKinseys 7S-Modell

McKinseys 7S-Modell

Wie analysieren Sie, wie gut Ihr Unternehmen positioniert ist, um die vorgenommenen Ziele zu erreichen? …

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